致公司全體員工的一封倡議書
寶麗環(huán)境全體員工:
2024年是新中國成立75周年,是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是公司適應(yīng)發(fā)展新形勢、新要求,全方位提升精細(xì)管理水平、企業(yè)效益以及公司風(fēng)險應(yīng)對能力和堅持高質(zhì)量發(fā)展的重要之年。“企興我榮,企衰我恥。”我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)與公司同向同行、共克時艱。在此,公司向全體員工發(fā)出以下倡議:
遵規(guī)守紀(jì),堅守合規(guī)底線
國無法不治,企無規(guī)不立。遵規(guī)守紀(jì)是當(dāng)代員工最基本的素質(zhì)和義務(wù),是企業(yè)健康發(fā)展的重要條件。作為公司一員,要牢固樹立“遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為”的合規(guī)理念,秉持“規(guī)則在先,有章必依”的文化理念,內(nèi)化于心、外化于行,自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)于律已,身體力行。
讓我們立即行動起來:不打折扣地落實公司考勤、禮儀規(guī)范、衛(wèi)生、用電、用車、工作手機(jī)號使用等各項規(guī)章制度;自覺做到不遲到、不早退,上班時間不做無關(guān)事宜;自覺做到儀態(tài)端莊、言行得體;自覺維護(hù)公司環(huán)境干凈整潔,節(jié)約用電、安全用車;自覺做到工作電話來電必接、回電及時,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
主動擔(dān)當(dāng),爭做實干先鋒
百舸爭流,奮楫者先;中流擊水,勇進(jìn)者勝。2024年,公司提出“乘勢而上、主動作為、再攀新高”的十二字總要求,我們要清晰認(rèn)識到:完成年度目標(biāo)任務(wù)沒有條件可講、沒有后路可退、沒有時間可等。
對此,我們要堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、干勁不減,拿出“舍我其誰”的勁頭,勇當(dāng)發(fā)展的主力軍,真正變“要我干”為“我要干”、變“被動執(zhí)行”為“主動擔(dān)當(dāng)”;拿出“咬定青山”的韌勁,對公司定下的事情堅決落實、全面落實、精準(zhǔn)落實,干就干好、干到一流、干到極致;拿出“事不隔夜”的效率,雷厲風(fēng)行、立說立行,推動各項工作快執(zhí)行、快見效。
團(tuán)結(jié)一心,凝聚發(fā)展力量
回首來時路,公司的發(fā)展,離不開大家的辛勤付出,離不開大家團(tuán)結(jié)友愛,離不開大家奉獻(xiàn)堅守。當(dāng)前,公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期,更需要每位員工以“家”的觀念來對待公司,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動同步。
歷史和實踐亦充分證明,團(tuán)結(jié)就是力量,奮斗開創(chuàng)未來!我們要牢固樹立“團(tuán)結(jié)、溝通、嚴(yán)格、和諧”“公司是我家”等一系列工作理念,以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感,立足崗位、履職盡責(zé),將公司的每一項工作部署,都深深落實到一言一行、一舉一動中,做到風(fēng)雨同舟、眾志成城,繼續(xù)干成我們想干的大事、要事和難事,共同創(chuàng)造屬于我們的成就、未來和輝煌!
服務(wù)至上,贏得客戶信賴
在當(dāng)前異常嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,不僅需要我們將寶麗優(yōu)良的傳統(tǒng)持續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,更需要我們?nèi)w職工將“提升服務(wù)質(zhì)量、擦亮寶麗品牌”上升到戰(zhàn)略高度和最高信條去落實、去執(zhí)行。
“當(dāng)天!給您‘飛’一般寶麗速度,‘非’一般寶麗服務(wù)”。公司對客戶做出鄭重承諾。言必行,行必達(dá)!身為寶麗人,全體員工要秉承“顧客至上、忠誠服務(wù)”的理念,把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為第一追求,把客戶滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),努力增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,完成公司賦予的神圣職責(zé)和使命。
一年之計在于春。甲辰龍年,讓我們振奮龍馬精神,心懷美好夢想、敢干敢拼敢創(chuàng),以“一張藍(lán)圖繪到底”的韌勁、“快馬加鞭勇爭先”的干勁、“不破樓蘭終不還”的闖勁向著春天出發(fā),一刻也不停歇、一刻也不耽誤,以奮斗的你我成就奮進(jìn)的寶麗,共創(chuàng)共享寶麗更加美好的明天!
湖州寶麗環(huán)境技術(shù)有限公司
2024年4月10日